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| Metodología: Mixte
Comunicació
Conseguir que los otros se sientan escuchados
Identificar las necesidades emocionales que hay detrás dela comunicación y detectar las barreras habituales (juicios,interrupciones o automatismos) qu...
Duración:
5 horas
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Equip i gestió del temps
Colaborar para un clima laboral saludable
Comprender los factores que construyen o deterioran elclima laboral.Desarrollar habilidades de comunicación, cooperación ygestión de tensiones.Potenci...
Duración:
5 horas
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Comunicació
Saber hacer preguntas, conversas que abren posibil...
Comprender la importancia de las preguntas en lacomunicación profesional.Desarrollar habilidades de escucha, exploración y conducciónde conversaciones...
Duración:
5 horas
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Equip i gestió del temps
Como integrar los nuevos miembros a los equipos
Comprender la importancia de la integración de los nuevosmiembros a los equipos.Desarrollar habilidades de acogida, acompañamiento ygeneración de conf...
Duración:
5 horas
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Conflicte
Conversaciones que desactivan crisis
Comprender el funcionamiento de las conversaciones encontextos de crisis y alta tensión.Aprender a reconducir conflictos y reducir la escaladaemociona...
Duración:
5 horas
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Comunicació
Conversaciones que transforman: feedback con confi...
Identificar los errores habituales del feedback y su impactoen la confianza y la motivación del equipo.Formular feedback concreto y orientado a conduc...
Duración:
5 horas
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Direcció
Corresponsabilidad y fiabilidad
Comprender cómo la corresponsabilidad contribuye a lafiabilidad y la calidad del trabajo en equipo.Desarrollar hábitos de seguimiento, coordinación yc...
Duración:
5 horas
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Direcció
Crear relaciones de confianza y delegar
Comprender la importancia de la confianza en los equipos ylas organizaciones.Desarrollar habilidades de comunicación, coordinación ydelegación efectiv...
Duración:
5 horas
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Conflicte
Desescalar los conflictos
Comprender como se escalan los conflictos y que lesalimenta.Desarrollar habilidades de regulación emocional ydesescalada comunicativa.Gestionar desacu...
Duración:
5 horas
Más información
Conflicte
Discrepar sin crear tensiones
Comprender el valor del desacuerdo: Identificar ladiscrepancia saludable como una herramienta para mejorar decisiones y evitar el conformismo en los e...
Duración:
5 horas
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Conflicte
Disolver a tiempo los pequeños malentendidos
Comprender como se generan y escalan los pequeñosmalentendidos.Desarrollar habilidades de escucha, aclaración yverificación.Mejorar la confianza y la...
Duración:
5 horas
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Equip i gestió del temps
Distribuir tareas entre los miembros del equipo
Comprender los factores que favorecen una distribucióneficiente de las tareas.Desarrollar habilidades de coordinación y reparto deresponsabilidades.Po...
Duración:
5 horas
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Conflicte
El músculo de la receptividad: la crítica como opo...
Reconocer los propios patrones defensivos ante lacrítica y entender por qué el cerebro les activa.Escuchar feedback con calma y regular las emocioness...
Duración:
5 horas
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Comunicació
Explicar historias, influir y conectar
Comprender el poder de las historias en la comunicaciónprofesional.Desarrollar habilidades para comunicar con más impacto,claridad y conexión.Utilizar...
Duración:
5 horas
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Equip i gestió del temps
Hacer crecer el equipo día a día
Comprender como se produce el crecimiento profesionaldentro de los equipos.Desarrollar habilidades de acompañamiento, feedback yliderazgo relacional.P...
Duración:
5 horas
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Salut / Prevenció
Gestión del desgaste profesional
Diagnosticar el desgaste: Identificar los factores desaturación para pasar de la gestión del tiempo a una gestiónintegral de la energía (física, menta...
Duración:
5 horas
Más información
Salut / Prevenció
Integrar el pasado para entender el presente e imp...
Comprender la importancia del pasado en las dinámicasactuales de los equipos y organizaciones.Desarrollar una mirada reflexiva y sistémica sobre lospr...
Duración:
5 horas
Más información
Direcció
Reuniones participativas
Comprender los factores que favorecen la participación yla eficacia de las reuniones.Desarrollar habilidades de dinamización y facilitación degrupos.M...
Duración:
5 horas
Más información
Comunicació
La curiosidad como competencia profesional
Comprender la curiosidad como una competenciaclave en el entorno profesional.Desarrollar actitudes de aprendizaje yadaptación al cambio.Aplicar la cur...
Duración:
5 horas
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Comunicació
Leer la comunicación no verbal
Identificar los canales de comunicación no verbalcomo fuentes de información profesional.Aprender a observar sin juzgar ni*sobreinterpretar, distingui...
Duración:
5 horas
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