Principales leyes de igualdad y protección de derechos del colectivo LGTBIQ+ 18/11/2025
La igualdad y el respeto a la diversidad afectivo-sexual y de género son pilares esenciales para construir sociedades más justas, seguras e inclusivas. El reconocimiento de los derechos del colectivo LGTBI+ ha sido un paso fundamental para garantizar que todas las personas, independientemente de su orientación o identidad, puedan vivir con libertad, dignidad y protección. Avanzar hacia una plena convivencia implica promover entornos libres de discriminación, favorecer el buen trato y defender la diversidad como un valor que enriquece a toda la comunidad. A continuación os dejamos las principales leyes que protegen los derechos de las mujeres e identidades sexuales y de género:
- Ley 15/2022 de 12 de julio, integral por la igualdad de trato y no discriminación
- Ley 17/2015 de 21 de julio, de igualdad efectiva de mujeres y hombres
- Ley 4/2023 de 28 de febrero, por la igualdad real y efectiva de las personas trans y por la garantía de los derechos de las personas LGTBI
- Real Decreto 1026/2024 de 8 de octubre, por el que se desarrolla el conjunto planificado de medidas por la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas
Conocer nuestros derechos y leyes que los protegen es fundamental para la construcción de una sociedad justa e igualitaria
- Ley 15/2022 de 12 de julio, integral por la igualdad de trato y no discriminación
- Ley 17/2015 de 21 de julio, de igualdad efectiva de mujeres y hombres
- Ley 4/2023 de 28 de febrero, por la igualdad real y efectiva de las personas trans y por la garantía de los derechos de las personas LGTBI
- Real Decreto 1026/2024 de 8 de octubre, por el que se desarrolla el conjunto planificado de medidas por la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas
Conocer nuestros derechos y leyes que los protegen es fundamental para la construcción de una sociedad justa e igualitaria