Com és habitual, existeixen moltes perspectives o models per a definir les diferents fases del canvi, però nosaltres ens centrarem en dos...

Presentem una nova proposta de formació per a la direcció i el comandament, amb l'objectiu de desenvolupar competències directives. Dins...

La Resiliència està dins el marc de La Psicologia positiva La psicologia positiva és una branca de la psicologia que busca comprendre, a...

AMICS I ENEMICS DE LA CREATIVITAT FLEXIBILITAT És una qualitat imprescindible per a una persona creativa. Sense tenir-la ningú no es...

El model de canvi de Kurt Lewin Kurt Lewin proposa un model de canvi constituït per tres etapes: 1 -Fase de descongelació 2- Fase de...

OBJECTIU CENTRAL: CRITICAR ÉS DONAR CRITERIS PER A CANVIAR Fer una crítica arriba a ser amb relativa freqüència una experiència dolorosa...

És útil sentir emocions? Com podem regular les nostres emocions? L’activació de les emocions ens preparen per reaccionar davant de...

El model de la gestió del temps del Cap i les seves funcions Tan si es vol com si no vol, el cap dóna l'exemple i transmet a l'equip la...

Les crítiques tenen unes fases que es poden identificar molt clarament, i que tots, d'una manera o altre passem: negació, enuig,...

APRENDRE A ESCOLTAR 1 És el mateix sentir que escoltar? No. Sentir no implica necessàriament cap actitud o interès, és una activitat...

El sedentarisme laboral provoca dolors articulars, rigideses musculars, que acabarán produïnt lesions, malestar i baixes laborals, amb...