grupsural
POST 2 GESTIÓ DEL CANVI: LES FASES DEL CANVI
Com és habitual, existeixen moltes perspectives o models per a definir les diferents fases del canvi, però nosaltres ens centrarem en dos...
top of page
Grup Sural
De la intuïció a l'acció
Formació Online, Moodle
Search
grupsural
FORMACIÓ PER A LA DIRECCIÓ I EL COMANDAMENT: DESENVOLUPAMENT DE COMPETÈNCIES DIRECTIVES
Presentem una nova proposta de formació per a la direcció i el comandament, amb l'objectiu de desenvolupar competències directives. Dins...
13 views0 comments
grupsural
LA RESILIÈNCIA: QUÈ ÉS? ÉS POT ENTRENAR?
La Resiliència està dins el marc de La Psicologia positiva La psicologia positiva és una branca de la psicologia que busca comprendre, a...
11 views0 comments
grupsural
POST 3. CREATIVITAT PER INNOVAR: AMICS I ENEMICS DE LA CREATIVITAT
AMICS I ENEMICS DE LA CREATIVITAT FLEXIBILITAT És una qualitat imprescindible per a una persona creativa. Sense tenir-la ningú no es...
15 views0 comments
grupsural
POST 3 GESTIÓ DEL CANVI: EL MODEL DE CANVI DE KURT LEWIN
El model de canvi de Kurt Lewin Kurt Lewin proposa un model de canvi constituït per tres etapes: 1 -Fase de descongelació 2- Fase de...
43 views0 comments
grupsural
L'OBJECTIU DE DONAR I REBRE CRÍTIQUES A LÀMBIT PROFESSIONAL
OBJECTIU CENTRAL: CRITICAR ÉS DONAR CRITERIS PER A CANVIAR Fer una crítica arriba a ser amb relativa freqüència una experiència dolorosa...
11 views0 comments
grupsural
ÉS ÚTIL SENTIR EMOCIONS? COM PODEM REGULAR LES NOSTRES EMOCIONS?
És útil sentir emocions? Com podem regular les nostres emocions? L’activació de les emocions ens preparen per reaccionar davant de...
79 views0 comments
grupsural
PLANIFICACIÓ DEL TEMPS DE L'EQUIP: PROBLEMES
El model de la gestió del temps del Cap i les seves funcions Tan si es vol com si no vol, el cap dóna l'exemple i transmet a l'equip la...
22 views0 comments
grupsural
LES FASES PER LES QUE CAL PASSAR PER ACCEPTAR UNA CRÍTICA
Les crítiques tenen unes fases que es poden identificar molt clarament, i que tots, d'una manera o altre passem: negació, enuig,...
7 views0 comments
grupsural
APRENDRE A ESCOLTAR 1
APRENDRE A ESCOLTAR 1 És el mateix sentir que escoltar? No. Sentir no implica necessàriament cap actitud o interès, és una activitat...
29 views0 comments
grupsural
PAUSES ACTIVES: COM COMBATRE EL SEDENTARISME LABORAL
El sedentarisme laboral provoca dolors articulars, rigideses musculars, que acabarán produïnt lesions, malestar i baixes laborals, amb...
14 views0 comments
bottom of page