L'ANÀLISI D'INTERACCIÓ DE R.I. BALES L'escala de Bales és un sistema de categories que classifica les interaccions en un grup petit i permet avaluar-les a nivell individual o col·lectiu, en diferents dimensions. Bales presenta les seves categories l'any 1950 com un instrument d'anàlisi dels grups petits o grups cara a cara i, més concretament, dels processos o dinàmiques d'interacció entre els seus membres. El sistema està dissenyat, en principi, per a l'anàlisi de grups sens

El treball en equip no és sempre més eficient que el treball individual. De fet, no tots els grups de treball obtenen l’èxit buscat. Els equips eficients i eficaços presenten una sèrie de trets característics com ara afavorir la innovació i la productivitat, crear un bon clima laboral o que hi hagi un alt grau de participació de cadascun dels membres en les tasques comunes, entre d’altres. Perquè un equip sigui eficaç, cal que compleixi amb les següents característiques: - Te

LA CONSTRUCCIÓ DE L’EQUIP Col·loquialment parlant, podem confondre grup amb equip, conèixer les diferències ens serà molt útil per identificar en quin punt estem en cada un dels diferents aspectes i a quina direcció és vol anar: a construir un equip. GRUP Presenta un líder fort i individualitzat La responsabilitat és de tipus individuals Els resultats assolits són vistos com la suma de l’esforç individual Els seus membres consideren el treball com quelcom inevitable Els confl

EL PROCÉS CREATIU és el resultat d'un sistema de processos cognitius que combina més d'una única capacitat per a la generació d'idees i productes creatius. És a dir, és un sistema que combina diverses capacitats i que comporta la interdependència de tots els factors en un sentit de major complexitat. Una única capacitat per si mateixa no permetria el bon desenvolupament d'idees o processos creatius. Com podem potenciar aquesta creativitat dins de les organitzacions? Patrons C

DEFINICIÓ DE CREATIVITAT I D’INNOVACIÓ Imaginació: Capacitat d’imaginar coses que no estan a l’abast dels sentits Creativitat: capacitat humana per a generar idees o connexions imaginatives en un determinat camp, amb un cert nivell d’originalitat Innovació: capacitat organitzativa per a convertir una bona idea en un producte, servei, procés, etc. valorat amb èxit La integració de les dinàmiques de la creativitat i de la innovació: AIRE Generació-producció FOC Motivació - desi

AMICS I ENEMICS DE LA CREATIVITAT FLEXIBILITAT És una qualitat imprescindible per a una persona creativa. Sense tenir-la ningú no es podrà adaptar a les noves tècniques de pensament i acabarà esclafat pels seus prejudicis. Ser una persona flexible vol dir ser capaç d'adaptar-se ràpidament a unes noves regles de joc; poder prescindir, en un moment donat, de la pròpia ideologia ; saber interpretar un problema des de diversos angles. En definitiva, flexibilitat és el contrari de